Estudio sobre la accesibilidad en los portales Web de empleo

Imagen de SuspendidoHoy ha sido presentado el informe sobre la accesibilidad de los 15 portales Web de empleomás importantes, realizado por el Observatorio de Infoaccesibilidad de Discapnet (Fundación ONCE). Aunque este tipo de sitios Web no están obligados por ley a cumplir con los criterios de accesibilidad, hay que tener en cuenta que son una puerta muy importante a la hora de encontrar un trabajo, por lo que la falta de accesibilidad de este tipo de sitios Web supone una barrera muy importante para acceder al mercado laboral a las personas con discapacidad.

Leyendo el informe, vemos rápidamente que la situación no es muy positiva y existe poca preocupación por este tipo de sitios Web por el sector de las personas discapacitadas. Algunas de las conclusiones que se obtienen en el informe son las siguientes:

Y así se podría seguir dando datos que demuestran una total y clara despreocupación por el cumplimiento de los estándares Web y la accesibilidad. Y es que un dato de 0% de éxito en el cumplimiento de las gramáticas HTML, no es que se te pasen algunos detalles, es que no te has planteado ni de lejos el tema de los estándares y la accesibilidad Web.

Esto viene a demostrar que si en la administración pública el camino está siendo largo y muy difícil, en los sitios Web privados va a ser un “infierno”, y o mucho cambian las cosas o pasará mucho tiempo para que sitios Web como los analizados en este estudio empiecen a pensar en términos como accesibilidad Web o Diseño para todos.

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